03294 sayılı kanundan doğan prim indirimi nedir?

03294 sayılı kanun, belirli sosyal yardımlardan faydalanan bireylerin istihdamında işverenlere sağlanan prim indirimlerini düzenlemektedir. Bu indirim, özellikle sosyal yardımlardan yararlanan kişilerin istihdamını teşvik etmek amacıyla oluşturulmuş bir destek mekanizmasıdır. İşverenler, belirli şartları yerine getirerek bu indirimden yararlanabilir ve iş gücü maliyetlerini azaltabilir.

03294 sayılı kanundan doğan prim indirimi, işe giriş tarihinden önceki son bir yıl içerisinde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu tarafından belirlenen nakdî düzenli sosyal yardımlardan en az bir defa yararlanmış olanların istihdamında uygulanır. 

İndirim şartları:

İndirim uygulaması:

• Öncelikle, sigortalıların prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kazançlarından dolayı 5 puanlık prim indiriminden yararlanılır. 
• Ardından, prime esas kazanç alt sınırına kadar olan sigorta primi işveren hissesinin kalan kısmı (%15,5’lik kısmı) Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından karşılanır. 

1. Sigortalının, 26.04.2016 tarihi ve sonrasında işe alınmış olması gerekir. 
2. Sigortalının ikamet ettiği hanede, 5510/60-c-1 alt bendi kapsamında olması (eski adıyla yeşil kartlılar) gerekir. 
3. Aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içinde gönderilmesi ve primlerin de yasal süresi içinde ödenmesi şarttır. 
4. İşyerinin SGK'ya yasal ödeme süresi geçmiş borcunun bulunmaması veya yapılandırılmış ya da taksitlendirilmiş olması gerekir. 
5. Kayıt dışı sigortalı çalıştırıldığı yönünde bir tespitin bulunmaması gerekir.